Mitarbeiterführung

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Welche Führungsstile unterscheidet Kurt Lewin
Welches waren die Merkmale der Industrialisierungsphase?
Nennen Sie die Prinzipien des Scientific Management
(Tayler)
         
Nennen Sie die 4 Menschenbilder der jüngeren Wirtschaftsgeschichte
Welches ist die wichtigste Aufgabe eines Industriebetriebes ?
Wodurch unterscheiden sich die Theorie X und die Theorie Y von McGregor?
         
Erklären Sie die Bedürfnispyramide von Maslow
Welche 2 Faktoren unterscheidet Herzberg und wie wirken sie sich aus ?
Mit welchen methodischen Vorgehensweise lassen sich Gruppenstrukturen analysieren ?
         
Nennen Sie mindestens 5 Regeln, die bei der Gruppenführung zu beachten sind.
Erklären Sie das Johari-Fenster
Welche Führungsstile kennen Sie ?
         
Was versteht man unter Führung ?
Erklären Sie den Begriff Coaching
Was versteht man unter TQM ?
         
Nennen Sie je 5 wichtige Aufgaben für sach- und mitarbeiterorientierte Führungsaufgaben.
Erklären Sie den Eisenhower-Raster
Nennen Sie min. 6 Führungsprinzipien
         
Welche Eigenschaften sollte eine Führungspersönlichkeit aufweisen ?
Erklären Sie das Verhaltensgitter von Blake/Mouton
1) Was versteht man unter Job Sharing
         
2) Nennen Sie mindestens 4 Symptome zur Beurteilung der Unternehmenskultur eines Unternehmen
3) Welche Informationsgrundsätze zeichnen eine gute Informationspolitik aus?
4) Die Personalplanung gliedert man in drei Bereiche. Welche?
         
5) Wie kann Personal extern beschafft werden?
6) Welche Mitarbeiter-Anforderungen unterscheidet man üblicherweise im Aufgabenbild oder in der Arbeitbeschreibung
7) Was geschieht mit den Bewerbungsunterlagen abgelehnter Bewerbungen?
         
8) Welche Informationen muss ein Lebenslauf enthalten?
9) Was ist beim Einholen von Referenzen zu beachten?
10) Welche Zusatzinformationen kann ein graphologisches Gutachten liefern?
         
11) Wie kann ein Vorstellungsgespräch ablaufen?
12) Welche typischen Fragen stellen Personalverantwortliche

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