Organisation u. organisatorischer Wandel

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Wie lautet die Definition für den Begriff "Organisieren..."
Welchen Vorteil bringt eine zunhemende Spezialisierung (Differenzierung) in einer Unternehmung?
Welche Nachteile bringen aus organisatorischer Sicht eine zunehmende Spezialisierung (Differenzierung) in einer Unternehmung?
         
Was würde passieren, wenn ein Arbeiter in einem Unternehmen ausfällt, wo keine "spezialisierte Arbeitsteilung" existiert bzw. nicht organisiert wurde?
Gib ein konkretes Beispiel einer negativen Folge in einem Produktionsprozess, welche eine zu hohen "spezialisierte Aufgabenteilung" (hohe Komprexität) vorweist.
Welches sind die drei Apsekte des Begriffs "Organisation" aus betriebswirtschaftlicher Sicht?
         

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