HR-Fachfrau_Honorierung

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Warum wird der Lohn als Hygienefaktor angesehen?
Welche zwei Arbeitsmotive gibt es?
Was versteht man unter extrinsischen Arbeitsmotiven?
         
Nennen Sie ein paar extrinsische Arbeitsmotive
Was sind intrinsische Arbeitsmotive?
Nennen Sie ein paar Beispiele für intrinsische Arbeitsmotive
         
Welche Bedeutung hat der Lohn in der Wirtschaft?
Warum ist der Lohn für die Volkswirtschaft wichtig?
Was bedeutet der Lohn für die Betriebswirtschaft?
         
Die Lohnpolitik beeinflusst...
Welches sind die Ziele der Lohnpolitik?
Nennen Sie einen wichtigen Bestandteil der Lohnpolitik
         
Nennen Sie die Definition des Lohnsystems
Welche Arten von Lohnsystemen gibt es?
Erklären Sie das System der Lohnklassen
         
Erklären Sie das Prinzip der Lohnbänder
Welche Faktoren beeinflussen die Lohnhöhe in den jeweiligen Lohnbändern?
Nennen Sie die Anforderungen an ein Lohnsystem
         
Wie hat sich die Lohnpolitik in den letzten Jahren verändert?
Welche Faktoren prägen heute eine fortschrittliche Lohnpolitik?
Nennen Sie die heutigen Trends in den Lohnmodellen!
         
Welcher Trend in den Lohnmodellen hat sich als gefährlich für die Harmonie im Büro abgezeichnet?
Welches Konzept wird bei der Lohngerechtigkeit oft zitiert?
Was bedeutet LAMOUR?
         
Welches ist die Grundlage für die Bemessung der Leistung?
Welches sind die wichtigsten Ziele einer Leistungsbewertung?
Wie müssen die Kriterien der Leistungsbeurteilung sein?
         
Was dient als Grundlage zur Bemessung der Anforderung?
Welche 5 Bedürfnisse werden in der Bedürfnispyramide dargestellt?

(von unten nach oben)
Was sind physiologische Bedürfnisse?
         
Was sind Sicherheitsbedürfnisse?
Wann treten die Sicherheitsbedürfnisse in Aktion?
Was versteht man unter sozialen Bedürfnissen?
         
Wie äussern sich die Bedürfnisse nach Anerkennung?
Wie verhält sich das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung?
Wann tritt das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung in Kraft?
         
Wie ist die Pyramide nach Maslow zu interpretieren?
Nennen Sie die Einflussgrössen auf den Lohn
Welches sind externe Einflussgrössen?
         
Welches sind interne Einflussfaktoren?
Was ist betreffend Entlöhnung im OR geregelt?
In welchem OR Artikel ist der Lohn geregelt?
         
Nicht durch das Gesetz geregelt sind:
Welches ist die Rolle der Geschäftlsleitung in der Lohnfindung?
Was ist die Rolle der Vorgesetzten?
         
Welches ist die Rolle der HR-Abteilung?
Was ist das Ziel der Mitarbeiterbeurteilung?
Zusätzlich können folgende Nebenzwecke in der MA-Beurteilung erfüllt werden:
         
Man unterscheidet zwei Kategorien der Arbeitsplatzbewertung:
Was gehört zum summarischen Verfahren?
Was gehört zum analytischen Verfahren?
         

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