doc.Fuehrung

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Welche zwei Formen von Führung lassen sich im Unternehmen unterscheiden?
Was stellen Führungsgrundsätze dar?
Was für Kompetenzen sollte eine Führungsperson haben?
         
Welche Machtformen gibt es bei einer Führungsperson?
Was ist Autorität?
Erläutere den Führungsprozess?
         
Was ist der Führungsstil?
Was ist Führungsverhalten?
Was ist Motivieren?
         
Erläute die Bedürfnisspyramide?
Zweifaktoren Theorie nach F.Herzberg? (Motivationstheorie)
Motivationsinstrumente im Führungsprozess?
         
Welche "Managment by Konzeptionen" kennst du?
Feedbacks und Beurteilung?
Welche drei Beurteilungsebenen werden unterschieden?
         
Merkmale von konstruktiven Mitarbeiterbeurteilungsgespräche?
Wie sieht der Management-Regelkreis aus? (Zeitmanagement)
Nenne Methoden, nach denen die Prioritätsrechnung erfolgen kann?
         
Merkmale einer Gruppe?
Was sind informelle Gruppen?
Was sind formelle Gruppen?
         
Welche sind Faktoren für den Gruppenerfolg?
Prozesse der Gruppenbildung nach Bruce W. Tuckman?
Erkläre das Rollenverhalten in einer Gruppe nach Schindler?
         
Welche sind die vier Hauptaufgabenbereiche der Personalpolitik?
Was beinhaltet die Personal gewinnung?
Was beinhaltet die Personal erhaltung?
         
Was beinhaltet die Personal förderung?
Was beinhaltet die Personal verabschiedung?
Nenne Teilgebiete der Unternehmensplanung?
         
Aufgrund der Personalbedarfsplanung enstehen drei Handlungsansätze?
Worin besteht die interne Personalsuche?
Was für Wege stehen in der externen Personalsuche offen?
         
Ein Personalinserat ist bewerbeorientiert verfasst, es gibt Auskunft über?
Nenne die Gesprächsschritte des Vorstellungsgespräches?
Welche sind die drei Schritte der MitarbeiterEINführung?
         
Fünf Dimensionen der Lohngerechtigkeit?
Man unterscheidet zwei Arten von Lohnsystemen?
Welche Lohnformen gibt es?
         
Was für Leistungslöhne gibt es?
Welche spezielle Lohnformen gibt es?
Wie ist das Schweizer Sozialversicherungssystem aufgebaut?
         
Bei der Gestaltung der Arbeitszeit müssen unterschiedliche Ansprüche berücksichtigt werden. Welche sind das?
Welche Arbeitszeitmodelle kennst du?
Erkläre das Bandbreitenmodell, Jobsharing und die Telearbeit (Arbeitszeitmodelle)?
         
Was ist ein Qualitätszirkel?
Was versteht man unter Personalentwicklung?
Welche sind die Hauptaufgabengebiete der Personalentwicklung?
         
Nenne die vier Auflösungsgründe eines Arbeitsverhältnisses?
Was sind Massnahmen zum Abbau von personellen Überkapazitäten?
Was sind die wichtigsten Punkte in einem Kündigungsgespräch?
         
Welche Punkte sollte das Arbeitszeugniss beinhalten?

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