Personaladministration

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Zentrale Tätigkeit Personaladministration
Hauptziel Personaladministration
Personaldossier Inhalt/Struktur
         
Führen Personaldossier
Einsichtsrecht - Personaldossier
Aufbewahrungspflicht - Personaldossier
         
Massnahmen um Daten zu Schützen
Datensicherheit - Möglcihe Gefahren
Instrumente Personaladministration
         
EDV - Personaladmin
EDV - Schutzmassnahmen/Datensicherheit
EDV - Datenschutz - Gefahren
         
Kommunikation - Personalinformation
Vorbereitung Personalinformation
Kommunikation - mündlich
         
Kommunikation - schriftlich
Handbücher
Beispiel Inhalt MA-Handbuch
         
Eintritt MA - 3 Phasen
Vorbereitung Eintrit:

Eintrittstag
         
Probezeit
Zeichnungsberechtigungsarten
Ende der Probezeit
         
Veränderungen im Arbeitsverhältnis
Vorgehen Eintrag Handelsregister
Austritt MA - Austrittsgründe
         
Kündigungsphae
Kündigungsfrist
Austritt/Abschluss
         
Austrittsgespräch
Zeugnisarten
Lehrzeugnis
         
Zwischenzeugnis
Arbeitsbestätigung
Vollzeugnis / Arbeitszeugnis
         
Formale Anforderung Zeugnis
Grundsätze
Fixierte Arbeitszeit
gleitende Arbeitszeit (GLAZ)
         
Schichtarbeit
Jahresarbeitszeit (JAZ)
Teilzeitarbeit
         
Job-sharing
Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit
(KAPOVAZ)
Telearbeit/Heimarbeit
         
Bandbreitenmodell
Anstellung Bürger Drittstaat
Rechte Bürger CH - EU
         
Tätigkeitsanalys
Vorgehen Tätigkeitsanalyse
PIS
         
Kundengruppen intern/extern
Hauptphasen Personalgewinnung
Instrumente Personalplanung
         
Instrumente Personalsuche
Instrumente Personalselektion

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