Personalplanung

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Was heisst Personalplanung? Definition
Welche Planungszeitspannen kennt man?
Nenne vier interne Faktoren, welche die Personalplanung beeinflussen.
         
Nenne 3 externe Faktoren, welche die Personalplanung beeinflussen.
Nenne 3 kurzfristige Nutzen der Personalplanung
Nenne 4 Nutzen der mittelfristigen Personalplanung
         
Welche sozialverträglichen Möglichkeiten gibt es bei einem Kapazitätsabbau?
Nenne 4 Teilpläne der Personalplanung und erkläre diese kurz.
Welche 3 Arten von Personalplanung unterscheidet man?
         
Was versteht man unter quantitativer Personalplanung?
Welche Probleme kann es bei der Ermittlung des quantitativen Personalbedarfs geben?
Was verstehen wir unter qualtitativer Personalplanung?
         
Wie wird eine qualitative Personalplanung vorgenommen?
welche Massnahmen gibt es bei Änderungen im Anforderungsprofil einer Stelle?
Was versteht man unter Personaleinsatzplanung?
         
Was versteht man unter einer -Stelle-
Was versteht man unter einer -Stellenbeschreibung-?
Was ist der Zweck einer Stellenbeschreibung?
         
Nenne 3 Vorteile einer Stellenbeschreibung
Nenne 3 Nachteile von Stellenbeschreibungen
Nenne 5 Informationen, welche man in einer Stellenbeschreibung findet
         
Was ist der Unterschied zwischen Stellenplan und Stellenbesetzungsplan?
Was versteht man unter einem Anforderungsprofil?
Welche 4 Kompetenzen sollten in einem Anforderungsprofil enthalten sein?
         

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