Personalführung II

Kärtchen: 28 | angezeigt: 1606 mal
Facebook | Link senden | PDF exportieren

Subfaktoren der Vertrauenswürdigkeit
Determinanten des Vertrauens (Vertrauen gegenüber der Zielperson)
Systemvertrauen
         
Qualitäten des Vertrauens
Phasen des Motivationszyklus
Theorien der Inhaltstheoretische Fundierung
         
Inhaltstheoretische Fundierung
Theorie der Bedürfnishierarchie
Merkmale
Bedürfnisgruppen der Maslowsche Theorie
Dynamische Beziehung der Bedürfnisgruppen der Maslowschen Theorie
         
Inhaltstheoretische Fundierung
ERG-Theorie Alderfer
Annahmen nach Alderfer
Inhaltstheoretische Fundierung
Theorie der gelernten Bedürfnisse (McClelland)
Schlüsselbedürfnisse (vier grundlegende Motive)
         
Inhaltstheoretische Fundierung
Zwei-Faktor-Theorie (Herzberg)
Faktoren
Inhaltstheoretische Fundierung
Job-Description-Survey (Hackman/Oldham)
Aufgaben- und Tätigkeitsmerkmale
Motivationspotenzial (Formel)
Prozesstheoretische Fundierung
Valenz
Instrumentalität
Erwartung
         
Prozesstheoretische Fundierung
Auf die Handlungs-Ergebnis-Erwartung kann wie folgt Einfluss genommen werden:
Prozesstheoretische Fundierung
Auf die Handlungs-Ergebnis-Folgen-Erwartung kann wie folgt Einfluss genommen werden:
Prozesstheoretische Fundierung
Auf die Instrumentalität kann wie folgt Einfluss genommen werden:
         
Volitionstheoretische Fundierung
Prozesse der Handlungskontrolle (Teilprozesse)
Attributions- und gerechtigkeitstheoretische Fundierung
Miss-/Erfolge können auf zwei Arten attribuiert werden
Atttributions- und gerechtigkeitstheoretische Fundierung
(Weiner) Unterscheidung zwei verschiedener Typen
         
Attributions- und gerechtigkeitstheoretische Fundierung
Arten der Gerechtigkeit
Lernen durch Verstärkung
Grundelemente
Formen der intermittierenden Verstärkung
         
Hervorbringung neuer Verhaltensweisen
Lernen durch Beobachtung
Phasen des Modelllernprozess
Führungsrollen der lernenden Organisation
         
Konstitutive Merkmale von Gruppen/Teams

Neu: Bestätigte Pakete
Jetzt anmelden!

 

Bestätigte Pakete

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© by Aisberg GmbH : Webdesign, Marketing, Frauenfeld, Thurgau