Personalentwicklung

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Definition Personalentwicklung?
Was ist die Denkhaltung der Personalentwicklung aus Unternehmenssicht?
Was ist die Denkhaltung der Personalentwicklung aus Mitarbeitersicht?
         
Was ist das Ziel der Personalentwicklung?
Welche Nutzen können mit richtigen und gezielt definierten Massnahmen erzielt werden?
Beschreibe das systematische Vorgehen bei der Personalentwicklung (Vom IST zum SOLL)
         
Aus welchen zwei Gesichtspunkten kann man Personalentwicklung aufgliedern?
Nenne die 6 Massnahmen der Personalentwicklung nach der Nähe zum Arbeitsplatz, erkläre was sie bedeuten und nenne ein Beispiel?
Nenne die Hauptanwendungsgebiete bei der Gliederung der Personalentwicklung
         
Was heisst -Arbeitsstrukturierung-
In welche zwei Richtungen kann die Arbeitsstrukturierung erfolgen? Erkläre es und nenne je zwei Beispiele
Was bedeutet Job enlargement?
         
Was bedeutet Job enrichment?
Was heisst Job-rotation?
Was sind teilautonome Arbeitsgruppen (TAG)?
         
Was ist ein Qualitätszirkel?
Was heisst -Berufsbildung-?
Was heisst -Weiterbildung-?
         
Wie kann die Personalentwicklung die berufliche Weiterbildung der MA in ihrer Unternehmung planen?
Was heisst -Schulungspolitik-?
Was ist ein Schulungskonzept?
         
Welche Fragen sollte man sich beim Erstellen eines Schulungskonzeptes stellen?
Was ist ein Jahresplan im Schulungskonzept?
Welche Angaben enthält ein Schulungsplan?
         
Welche Schritte müssen bei der detaillierten Ausarbeitung eines Schulungsplans angegangen werden?
Was heisst Laufbahnplanung?
Welche Laufbahnmodelle gibt es?
         
Berufsbildung in der Schweiz ist eine gmeinsame Aufgabe von?
Was ist das duale Bildungssystem?
Was ist die berufliche Grundbildung? Was kennt man für Abschlüsse?
         
Was ist die höhere Berufsbildung? Was kennt man für Abschlüsse?

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