Personaladministration

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Was sind typische Aufgaben der Personaladministration?
Nenne Beispiele betreffend "Verwaltung von Personaldaten".
Nenne Beispiele betreffend "Unterstützung und Zusammearbeit".
         
Nenne Beispiele betreffend "Durchführen der Personalkommunikation / von Betriebsanlässen".
Welches Ziel verfolgt die Personaladministration als mitgestaltende Dienstleistungsfunktion eines Unternehmens?
Für welche Anspruchsgruppen (Stakeholder) hat die Personaladministration eine Drehscheibenfunktion?
         
Welche Aufgabe hat die Personalverwaltung generell gesehen?
Nenne die Tätigkeiten der Personalverwaltung betreffend Aktivität "Informieren".
Nenne die Tätigkeiten der Personalverwaltung betreffend Aktivität "Abwickeln".
         
Nenne die Tätigkeiten der Personalverwaltung betreffend Aktivität "Abrechnen".
Nenne die Tätigkeiten der Personalverwaltung betreffend Aktivität "Überwachen".
Nenne Hilfsmittel (Instrumente) in der Personaladministration.
         
Welche Dokumente werden bei einem Personaleintritt im Dossier abgelegt?
Was sind laufende Ergänzungen eines "aktiven" Dossiers?
Wie sieht die Gliederung eines Dossiers aus?
         
Erkläre den Lebenslauf einer Anstellung.
Recht auf Einsichtnahme. Der Angestellte hat jederzeit das Recht:
Geschlossene Dossier = Unterlagen, die der Arbeitnehmer nicht einsehen darf:
         
Welche Aufbewahrungspflichten müssen in der Personaladministration beachtet werden?
Schutz der Daten (DSG)
Nenne mögliche Gefahren / möglicher Schutz von Daten.
Schutz der Daten (DSG)
Nenne mögliche Gefahren / möglicher Schutz von Daten.
         
Datenschutz und -Sicherheit
Nenne die Anforderungen an die Sicherheit bei Zugriff, Speicherung und Übertragung bei einem Personalinformationssystem.
Nenne EDV-Tools.
Nenne Tools der Textverarbeitung inkl. Beispiele.
         
Nenne die Anwendungsmöglichkeiten der Tabellenkalkulation (Excel).
Nenne die Anwendungsmöglichkeiten von Präsentationsprogrammen (PowerPoint).
Wozu dient ein Personalinformationssystem?
         
Wozu dient das PIS operativ?
Wozu dient das PIS taktisch?
Wozu dient das PIS strategisch?
         
Ein PIS kann folgendes beinhalten:
Was beinhaltet die Personalplanung?
Was bedeutet das Intranet für die Personaladministration?
         
Was gehört ins Intranet?
Das Internet dient der Informationsbeschaffung. Welche Informationen hole ich mir aus dem Internet?
Was bedeutet "Personalkommunikation"?
         
Wie läuft der interne Informationsfluss richtig?
Nenne den Ablauf und das Ziel einer Kommunikationsplanung?
Nenne häufige Fehler in der Kommunikationsplanung.
         
Nenne den Ablauf und das Ziel einer Kommunikationsplanung?
Inhalt Checkliste Vorbereitung.
Nenne mündliche Kommunikationsmittel.
         
Nenne schriftliche Kommunikationsmittel.
Nenne verschieden Arten von Handbüchern.
Nenne die Ziele von Handbüchern.
         
Was ist ein Stellenplan?
Nenne administrative Aufgaben betreffend Bewerberadministration
Die Bewerberadministration

Welche Aufgaben fallen in der Personalplanung an?
         
Die Bewerberadministration

Welche Aufgaben fallen in der Personalsuche an?
Die Bewerberadministration

Welche Aufgaben fallen in der Personalselektion an?
Mitarbeitereintritt: Vorbereitung
Wer ist wofür verantwortlich?
         
Mitarbeitereintritt: Eintrittstag
Wer ist wofür verantwortlich?
Mitarbeitereintritt: Einarbeitung
Wer ist wofür verantwortlich?
Mitarbeitereintritt: Probezeit
Wer ist wofür verantwortlich?
         
Nenne die 3 Phasen des Eintritts.
Die 3 Phasen des Eintritts
Was gehört in die Vorbereitung?
Die 3 Phasen des Eintritts
Was gehört zum Eintrittstag?
         
Die 3 Phasen des Eintritts
Was gehört zur Probezeit?
Die 3 Phasen des Eintritts
Während und nach der Probezeit wird der MA auf folgende Kriterien beurteilt:
Mutationen
Nenne kurzfristige organisatorische Veränderungen:
         
Welche Arbeitsmodelle fallen unter das Gruppenarbeitsprinzip (Team)?
Mutationen
Langfristige Veränderungen fallen an z.B:
Mutationen
Welche administrativen Arbeiten fallen bei einer langfristigen Mutation an?
         
Die Beförderung. Welche Arbeiten fallen dabei für die PA an?
Nenne die 4 Zeichnungsberechtigungen. HR Eintrag ja oder nein?
Beförderungsprozess Kader (Flow-Chart)
Welche "Formen" werden wofür verwendet in einem Flussdiagramm?
         
Was ist das Handelsregister? Nenne den Weg eines Eintrages ins Handelsregister
Nenne den Ablauf eines Handelsregistereintrages.
HR Eintragsänderung
Nenne die Änderungen und deren Vorgehesweise.
         
Nenne die Instrumente der Aufbauorganisation.
Nenne die Instrumente der Ablauforganisation.
Was stellt das Flussdiagramm dar?
         
Was stellt ein Balkendiagramm dar?
Was stellt der Netzplan dar?
Nenne die gängigste Aufteilung in Funktionen.
         
Nenne zusätzliche Funktionen in einem Funktionendiagramm. (Tabelle)
Nenne die drei Stellenarten.
Nenne die verschiedenen Organisationsformen.
         
Nenne die Kriterien fü eine Gliederung der Stellen.
Was ist eine Matrixorganisation?
Welche beiden Ziele werden mit der Organisation der Abläufe verfolgt?
         
Was ist eine Arbeitsanalyse?
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