Lohnadmin

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Lohnfortzahlung

- Gesetz?

- Begriff erklären
Lohnfortzahlung erstes Dienstjahr...
Lohn OHNE Arbeit - 3 Voraussetzungen für die Entstehung der Lohnfortzahlungsanspruch:
         
Lohnfortzahlung bei Tod eines AN
Berufliche Eingliederung - Unterstützung IV

Was tun, wenn AN häufig fehlt?

Wer unterstützt mich, wenn ich AN am Arbeitsplatz behalten möchte?

Berufliche Eingliederung?

Welche Unterstützung erhalte ich, wenn ich einen beeinträchtigten AN den Weg zurück an die Arbeit ermöglichen will?

Vorteile?
         
Vor-/Nachteile:

reiner Zeitlohn

Zeitlohn mit Leistungszulage

Akkordlohn

Prämie
Vor-/Nachteile der:

Summarische und der analytischen Stellenbewerbung...
Wieviel / wie lange Lohn ein AG zahlen muss:

AN ist krank...

AN muss ins Militär...

AN ist verunfallt...
         
8 Erwartungen der AN an den Lohn...
4 Massnahmen zur Lohngerechtigkeit...
Bedeutung Employability
         
Unternehmensziele der Lohngestaltung
Lohnpolitik in der Unternehmenspolitik
Lohnpolitik in der Unternehmenspolitik
         
Ziele der Lohnpolitik
Bedeutung Lohn
         
Theorie von Herzberg
Erwartungen und Einflüsse an den Lohn
Ziel der Lohngerechtigkeit


L A M O U R
         
Möglichkeiten der Leistungsbeurteilung

Risiken der Leistungsbeurteilung

Risiken reduzieren durch...
Anforderungen - Anforderungsgerechtigkeit


Arbeitsplatzbewertung
Rangfolge-Verfahren

Bedeutung - Vor-/Nachteile
         
Rangreihe-Verfahren (analytisch)

Kriterien

Vor-/Nachteile
Marktkonformität - Konkurrenzfähigkeit
Recht und Ethik - Rechtskonformität und soziale Vertretbarkeit
         
Lohnpolitik - Was wollen wir?
Lohnsystem - wie tuns wir?

Einflüsse ...
Anforderungen an ein modernes Lohnsystem
Lohnklassen


Lohnbänder
         
Lohnerhöhungen



Einflüsse auf Lohnerhöhungen
Lohnkomponente
Übersicht Lohnformen
         
Vorteile und Nachteile Zeitlohn
Leistungslohn
Erfolgsvergütung - Prämienlohn
         
Vorteile und Nachteile der Erfolgsvergütung
Fringe Benefits
Mindestlohn
         
Juristischer Arbeitsvertrag




Psychologischer Arbeitsvertrag
Lohnabrechnung



Berechnung Arbeitstage pro Monat / Jahr
Bedeutung 13. Monatslohn

Berechnung
         
Lohn bei Verhinderung der Arbeitsleistung


Mindestdauer Arbeitsverhältnis


befristete Lohnzahlung
Zuschläge und Zulagen - unabhängig von ihrer Sozialleistungspflicht
Sozialversicherungen - Altersvorsorge CH

Zweck - Träger
         
AHV, IV, EO

Beitragspflichtige Personen - Sätze - Beiträge
Voraussetzungen Selbstständigerwerbende

Minimumbetrag pro Jahr - CHF 480.00 pro Jahr
EO - Erwerbsersatzordnung
         
sozialleistunfgspflichtige Leistungen



Nicht sozialleistunfgspflichtige Leistungen

Arbeitslosenversicherung ALV

AVIG
Pensionskasse PK

BVG

Koordinationsabzug

Jahreseinkommen unter ... und max. versicherter Lohn...
         
UVG Unfallversicherung

Entschädigung und Leistungen

Wartefrist

versicherter Grenzlohn

BU und NBU
beitragspflichtige Personen
Krankentaggeldversicherung KTG

Familienausgleichskasse FAK
Quellensteuer
         
Vorschuss

Lohnrückbehalt

Lohnpfändung

Lohnverrechnung

Lohnabtretung

Sonstige Abzüge



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