michele 3 kapitel 2

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Für was braucht man Führungsmodelle?
Wie lassen sich Führungsmodelle nach Art unterscheiden?
Was sind Mitarbeiterbezogene Führungsmodelle?
         
Was sind Integrierte Management Modelle?
Was strebt das Harzburger Modell an?
Was ist SIB? Wo lehnt es sich an?
         
Welches sind die formale und begriffliche Grundlage des St.Galler Managementsystem?
Zeichne das St. Managementmodell
Was sind als Partialmodelle zu nennen?
         
Was gilt als Totalmodelle?
Welche Führungsorganisationen gibt es?
Was gehört zur Führungs- Philosophie?
         
Welche Führungsstile kennen Sie?
Welche Führungstechniken kennen Sie?
Welche Führungs-Ebenen kennen Sie?
         
Beispiel Personalmanagement/-Marketing?
Was ist eine Entscheidungs-Sicherung?
Was ist Führungs-Delegation?
         
Was sind Personalkosten?
Welche Entlohnung-Systeme gibt es?
Welche Arten Motivation gibt es?
         
Welche Information (Koordination) kennen Sie?
Mit was macht man eine Kommunikationssicherung?
Welche Bestimmung von Qualifikationen kennen Sie?
         
Welche Kontroll-Funktion kennen Sie?
Was gehört zur Sozialkompetenz?
Was gehört zur Methodenkompetenz?
         
Was gehört zur Selbstkompetenz?
Was gehört zur Fachkompetenz?

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