Personaladministration

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Zentrale Tätigkeiten der Personaladministration
Wie lautet das Motto für ein Personaldossier?
Erkläre was man unter Einsichtrecht versteht
         
Was ist ein geschlossenes Dossier?
Aufbewahrungspflicht

Weshalb muss ein Personaldossier archiviert werden?
Schutz der Daten auf Papier

Zeige mögliche Gefahren auf und die Maßnahmen um die Daten vor diesen Gefahren zu schützen
         
Definition Persolalmanagement
Definition Leitbild
Struktur Leitbild mit Beispielen
         
Definition Unternehmenspolitik
Definition Personalpolitik
Anspruchsgruppen einer Unternehmung mit Beispielen
         
Welche können Ziele von Anspruchsgruppen sein, die sich decken bzw. gegenseitig konkurrenzieren
Begriffe und zentrale Tätigkeit der Personaladministration
Die 4 Hauptaufgaben einer Personaladministration

PRÜFUNGSFRAGE !!!!!
         
Welche Hilfsmittel gibt es für die Aufgaben der Personaladministration
Was gehört in ein Personaldossier
Wofür benötigt man ein Personaldossier
         
Mögliche Struktur eines Personaldossiers
Welche Punkte beinhaltet ein Arbeitsvertrag

PRÜFUNGSFRAGE !!!!!
Zweck und Informationen für das Stammdatenblatt
         
Wer hat Einsichtsrecht und weshalb
Was ist ein geschlossenes Personaldossier
Weshalb müssen Personaldossiers aufbewahrt werden
         
Wie heissen die 3 Phasen beim Mitarbeitereintritt?
Interne Kunden
Externe Kunden
         
Aufbewahrungspflicht (Personaldossier)

10 Jahre

5 Jahre

Vernichten

Zurückgeben
Kommunikation Bsp.

Schriftlicher Weg
Kommunikation Bsp.

Mündlicher Weg
         
Welche sind die 3 Hauptphasen der Personalgewinnung
Instrumente zur Personalsuche
Definition Personaladministration
         
Wichtigste Aufgaben in der Personaladministration zusammengefasst:
Definiton Personalinformationssysteme
(PIS)
Was ist das Ziel der Personaladministration
         
Was versteht man unter einem Schattendossier
Wann setzen wir folgend EDV-Mittel ein?

1. Textverarbeitung
2. Tabellenkalkulation
3. Präsentationsprogramme
4. Datenbankprogramme
5. Pers. Informationssystem (PIS)
6. Internet
7. Intranet
Welche Gefahren gibt es für elektr. gespeicherte Daten
         
Wie kann man elektr. gespeicherte Daten schützen?
Welche berühmten W-Fragen stelle ich mir bei der vorbereitung einer Personalinformation?
Mögliche Themenbereiche für ein Mitarbeiterhandbuch sind?
         
Reglemente, Merkblätter, etc. werden in Handbücher gesammelt. Welche Arten von Handbüchern kennen wir?
Welche Hilfsmittel für die Personalplanung kennen wir?
Welche Hilfsmittel für die Personalselekton kennen wir?
         
Wo ist die Personaladministration im Organigramm der Personalabteilung angegliedert?
Welche Informationen werden in einem PIS verarbeitet?
Was gehört zur Vorbereitung eines Eintrittes?
         
Mögliche Themenbereiche für das Probezeitgespräch sind?
Personalmutationen, die keinen Einfluss auf die vertraglichen Abmachungen haben sind z.B.?
Wie ist das Vorgehen bei einem Eintrag ins Handelsregister (HR)
         
Wie ist das Vorgehen im Handelsregister (HR) bei Löschung eines Zeichnungsberechtigten
Welche Zeichnungsberechtigunsarten gibt es?
Welche Arbeitsmodelle kennen wir?
         
Fixierte Arbeitszeit (klar vorgegebene tägl. Arbeitszeit:
Wie lauten die:
AN Vor- / Nachteile
AG Vor- / Nachteile
Gleitende Arbeitszeit (GLAZ):
(AG gibt Wochen-Soll Std. und die fixen Präsenzzeit vor):

Wie lauten die:
AN Vor- / Nachteile
AG Vor- / Nachteile
Schichtarbeit (die normale Arb.zeit wird versetzt, um in einem Betrieb mehr als 8 Std an 5 Tagen zu produzieren)

Wie lauten die:
AN Vor- / Nachteile?
AG Vor- / Nachteile?
         
Jahresarbeitszeit (JAZ) (der AG gibt eine jährliche Soll-Arb.zeit vor. Je nach Auftr.lage)

Wie lauten die:

AN Vor- / Nachteile
AG Vor- / Nachteile
Teilzeitarbeit (Reduktion der Normalarbeitszeit)

Wie lauten die:

AN Vor- / Nachteile
AG Vor- / Nachteile

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