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Mit welchen Zielen befasst sich die betriebliche Lohnpolitik? Nenne zwei unterschiedliche Ziele.
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Nennen Sie Lohnarten und zu jeder Lohnart eine untrschiedliche, sinnvolle Einsatzmöglichkeit in der Praxis:
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| Der Arbeitgeber muss dem Lohn die gesetzlich vorgeschribenen und vertraglich vereinbarten Lohnabzüge (z.B. Sozialversicherungen) vornehmen sowie Leistungen aus div. Sozialversicherung mit der Entschädigung verrechnen: |
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In einer Unternehmung befassen sich diverse Personen und Abteilungen/Bereiche mit dem Lohn. Wer und Weshalb?
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Wovon leitet sich die Personalpolitik ab?
Formuliereeine Begründung für die Antwort |
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| Was ist bei einem selbstständig erwarbendem MA zu beachten in Bezug auf AHV? |
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| Muss eine neu eintretende Person der Unfallversicherung gemeldet werden? |
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Wer trägt im Rahmen der UVG die Prämien?
a) Betriebsunfall?
b) Berufskrankheiten?
c) Nichtbetriebsunfall? |
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| Neuer MA erhält Kinderzulagen. Was müssen Sie tun bei Eintritt? |
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| Als sozialversicherungsrechtlich selbstständige Personen gelten.. |
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| Womit schafft man für MA eine Vertrauengrundlage in Bezug auf Lohn? |
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| Nenne Instrumente, die sich zu Herstellung von Lohngerechtigkeit einsetzen lassen: |
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Muss ein Lohnsystem an kurzfristige Veränderungen angepasst werden?
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| Wie hoch ist der Lohnzuschlag bei vorübergehender Sonntagsarbeit? |
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| Gehört die kollektive KRangektaggeldversicherung zu den obgligatorischen Versicherungen? |
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| Warum müssen Änderungen der Lohnsumme/Einkommen im Laufe des Jahres der AHV gemeldet werden? |
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| Was muss der AHV AUsgleichskasse am Jahresende gemeldet werden? |
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| Wann muss eine Bescheinigung über Zwischenverdienst gemeldet werden? |
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| Branchen, die Schlechtwetterentschädigung geltend machen können: |
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| Bis wann muss der wetterbedingte Ausfall bei der kantonalen Amtsstelle gemeldet werden? |
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| Ein AN ändert sein Pensum von 50% auf 100%. Muss man eine Meldung an die Vorsorgeeinrichtung machen? |
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